mit dem umsetzungsorientierten Schwerpunkt auf einer systematischen Betriebs- und Unternehmensführung in der Ganzheit
Wir begleiten Sie und Ihre Organisation in ein erweitertes Denken und Bewusstsein zu Ihrem Betrieb und Unternehmen und wirken damit auf ein neues schöpferisches Führungsverständnis sowie eine nachhaltigere und bewusstere Organisationsgestaltung und -entfaltung im 21 Jh. ein. Grundlage ist dabei das Verständnis, dass die Organisation ein natürlicher Holos ist, auf den wir mit Ihnen entlang eines innovativen Umsetzungsprozesses in der Ganzheit zukunftsbewusst einwirken (siehe Ganzheitsmodell)
Das für Sie zusammengestellte ganzheitsgeleitete Leistungsprofil in Begleitungen
(Auszug in sich geschlossener Abschnitte, die thematisch aufeinander aufbauen und sich zu
einem systematischen Begleitungsprozess zusammenfügen)
- Abschnitt zur Entwicklung eines höheren Bewusstseins über den eigenen Betrieb in der Ganzheit und die Einbettung in die aktuellen Entwicklungen entlang der Zukunftsforschung
- Abschnitt zur bewussten Mitarbeiterentfaltung und Kundennutzensteigerung in der Ganzheit mit Tools aus der Personal- und Organisationspsychologie
- Abschnitt zur bewusst gestalteten eigenen Betriebs- und Teamkultur in der Ganzheit als Voraussetzung zur erfolgreichen Entwicklung des Morphogenetischen (Betriebskultur-)Felds – hier auch erweitert durch erlebnispädagogische Teamentwicklungselemente im Outdoorbereich
- Abschnitt zur strukturierten Entwicklung des eigenen Führungsnachwuchs in der Ganzheit für eine neue Zeitepoche der bewussten Organisationsführung in der Ganzheit
- Abschnitt zur Erstellung eines immateriellen Controllingsystems in der Ganzheit als betriebsinternes Führungsinstrument, das mit ca. 95 % den Betriebserfolg steuert
